老张今年34岁，在传统行业干了十年，月薪卡在八千死活上不去。去年刷朋友圈看到前同事晒出15k的薪资条，一问才知道人家转行干软件测试了。当时他脑子里就俩字：真香！

一、为什么说软件测试是转行友好型岗位？

我当初和老张一样担心转行难度，结果发现这行特别适合咱这种半路出家的。不用天天敲代码到秃头，但得懂点基础知识。企业现在招测试比招开发还积极，毕竟产品上线前都得过测试这关。最实在的是，二线城市8-12k的薪资真不是画饼，我培训班同期转行的基本都这个数。

二、34岁转行到底晚不晚？

说句掏心窝子的话，我刚开始也慌得一批。但真学起来发现，三十多岁转行反而有优势：

职场老油条的沟通能力，能把开发小哥怼得心服口服 比应届生更能扛事，通宵改测试用例都不带抱怨的 企业就喜欢这种稳定型选手，不像年轻人动不动就裸辞

三、零基础转行必备生存指南

我自己摸爬滚打总结的干货：

先啃透测试基础理论（别笑，面试真考这个） 把Postman、Jmeter这些工具玩出花来 找实战项目练手（别光看视频，会看不会用最要命） 简历重点突出解决问题的能力

四、说说我的培训机构选择心得

当时对比了五家机构，最后选了网时代教育。他们最大的特点是不整虚的，直接带我们做企业真实项目。同期学员就业率95%以上，我自己学完两个月就拿了11k offer。想了解具体课程的可以去他们官网www.wangshidai.cn看看，最近好像还有免费试听课。

五、给大龄转行者的真心话

别被网上那些"35岁失业"的毒鸡汤吓到，我现在天天跟95后同事处得贼好。关键是要迈出第一步，先把测试用例写起来。遇到卡壳的地方多问人，测试圈子里老司机都挺热心的。

小白找不到官网的可以加他们微信：13148733307返回搜狐，查看更多