服务创造价值、存在造就未来
Java开发找不到工作?你输在了项目上!
发现大家有个通病:明明技术不差,但项目经历写得跟流水账似的。面试官问细节就卡壳,挂得特别冤。
我观察了6000+份简历,发现这3个坑千万别踩:
1. 写成了功能清单:每天增删改查,谁看都像拧螺丝的(其实你造的可能是火箭)
2. 技术名词乱堆砌:Spring全家桶写满三行,问到设计模式直接懵
3. 结果不会量化:性能提升多少?并发量翻几倍?没数据谁信你
教你们3招破局:
1. 用STAR法则重构项目:比如做支付系统,别只说用了Redis,要讲当时遇到10W+并发瓶颈,通过布隆过滤器+分布式锁,把超卖率压到0.03%
2. 给技术栈做减法:把你真正吃透的框架拎出来,比如SpringBoot自动装配原理、MyBatis二级缓存踩过的坑
3. 把课程设计变项目:毕业设计做的商城系统?加上日均模拟订单5000+,基于Redisson实现分布式锁解决库存同步问题
上周帮个13年经验的兄弟优化简历,把负责用户模块开发改成设计RBAC权限模型,支持500+角色动态配置,登录响应时间从2s优化到200ms,现在他手握3个offer在纠结...
记住,面试官想看的不是你会用多少工具,而是怎么用技术创造业务价值。你的项目经历,真的准备好被盘问了吗?