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4月23日,鼎阳科技最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,鼎阳科技共有10位董事和高级管理人员。从年龄看,鼎阳科技董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为49岁,其中,研发部产品经理及核心技术人员钱柏年年龄最高为55岁,核心技术人员及研发部产品经理郑翠翠年龄最小为43岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬424.09万元,平均薪酬70.68万元,年薪中位数为69.45万元。其中,非独立董事马兴望薪酬最高为89.63万元,研发部产品经理及核心技术人员钱柏年薪酬最低为60.26万元(2023年任期不满1年的不参与统计)。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄马兴望非独立董事202211082025110789.6342.9949秦轲董事长202211082025110774.900.0051总经理20191113-非独立董事2022110820251107邵海涛副总经理20191113-72.000.0050非独立董事2022110820251107赵亚锋副总经理20191113-66.900.0050非独立董事2022110820251107核心技术人员20191113-刘厚军财务总监20191113-60.400.5053董事会秘书20191113-钱柏年研发部产品经理20191113-60.262.9555核心技术人员20191113-宋民核心技术人员20191113-0-45研发部产品经理20191113-陈锋核心技术人员20191113-0-48研发部产品经理20191113-梁杰研发部产品经理20191113-0-43核心技术人员20191113-郑翠翠核心技术人员20191113-0-43研发部产品经理20191113-近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2021年薪酬总额为420.50万元,2022年薪酬总额为651.10万元,2023年薪酬总额为424.09万元。从2021年到2023年,董事和高管薪酬总额增加3.59万元,增幅0.85%。
鼎阳科技公司股价从2021年末的62.57元,到2023年末的38.92元,跌幅37.80%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬仍然增长。
股价与薪酬202320222021董事和高管薪酬(万元)424.09651.10420.50年度股价涨跌幅-35.35%-3.80%-年末股价(元)38.9260.1962.57风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题,我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验,因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息,具体以公司公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。
责任编辑:小浪快报