行业动态

大家好！我是《独具匠心》作者张乐飞。今天咱们聊聊一个特别接地气的话题：产品经理，这个听起来高大上的职业，到底得具备啥技能，才能在职场上混得风生水起呢？

你看啊，产品经理这行，就像是江湖里的高手，各行各业、各家企业对他们的要求都不一样。但说来说去，大家心里都有杆秤，那就是：能把功能设计得刚刚好，满足用户需求的，那就是“合格”的产品经理；要是还能不断打磨产品，让它越来越好用，那就是“优秀”的；要是能手到擒来，创造出让人眼前一亮的好产品，那简直就是“卓越”的代名词了！

可话说回来，这“合格”、“优秀”、“卓越”，到底怎么衡量呢？别急，咱们可以借助一个叫做KANO模型的工具，从企业需求满足度的角度来给产品经理们“打打分”。简单来说，就是看看他们有没有“基本型能力”——就是那些干好活儿得有的基本功；还有“期望型能力”——就是能让大家眼前一亮，超出预期的本事；再有就是“兴奋型能力”——那就是能让所有人都惊呼“哇塞”的绝活了！

当然了，这些技能词汇啊，听起来可能有点专业，但别担心，各大企业都有自己的“能力评估模型”，就像给产品经理们量身定制的“武功秘籍”，用来给他们“定级定薪”。我呢，也在本书的结尾给大家准备了一份“产品经理自我评估模型”，就像是给你的职场武功来个“全身扫描”，帮你找到自己的长处和不足，好让你在接下来的日子里，查漏补缺，更上一层楼！

所以啊，朋友们，无论你是产品经理界的“新手小白”，还是“资深老鸟”，都别忘了给自己的能力来个“体检”，看看自己离“独具匠心”还有多远。咱们下次再见！

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