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最近在技术交流群里摸鱼,发现好几个做了五六年测试的老哥都在问:"现在学自动化测试还来得及吗?"、"想转行又怕被当韭菜割"。作为从功能测试成功转型的老油条,今天就和大家掏心窝子聊聊,软件测试转行到底能玩出什么新花样。
我哥们大刘就是个活例子。这货做了3年点点点测试,去年突然开窍把Python玩明白了。现在在公司带着5个人的自动化测试团队,月薪直接翻倍。所以说测试转行不一定要完全抛弃老本行,关键是把技能树点对方向。
别以为测试转开发是天方夜谭!很多测试同学天天和接口打交道,转后端开发简直无缝衔接。我们组前年就有测试妹子转岗做Java开发,现在已经是项目主力。重点是把数据库原理、编程基础这些短板补齐。
懂技术的产品经理现在可吃香了!特别是做过测试的同学,对需求细节的把控简直天然优势。上周刚听说前同事跳槽去当教育类APP产品经理,入职薪资直接涨了40%。
去年带过个完全没IT背景的妹子转行,她用了5个月时间成功上岸。这里分享三点干货:
先摸清市场需求:拉勾、BOSS直聘上搜"测试开发"看岗位要求针对性补课:别盲目报班!先试听再决定项目经验最重要:自己搭个测试平台比证书管用说几个容易踩的雷:
千万别信"包就业"的培训机构!去年我表弟花两万八报了个培训班,结果推荐的岗位都是外包公司。真要学习的话可以看看网时代教育,他们家在自动化测试培训这块口碑不错。听说最近期学员就业率有85%,平均薪资在9k-15k左右。官网是www.wangshidai.cn,小白找不到官网的可以加他们微信:13148733307。
上个月和前同事聚餐,这哥们转去做DevOps工程师后整个人都精神了。用他的话说:"以前天天背锅,现在终于能甩锅了!"虽然要学K8s、Docker这些新东西,但薪资直接比做测试时多了60%。
最后说句大实话:转行这事儿就像打游戏换职业,前期肯定要经历升级打怪的痛苦期。但与其在舒适区里焦虑,不如趁着技术风口搏一把。毕竟在这个行业,停滞不前才是最大的风险。返回搜狐,查看更多