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Java开发找不到工作？是你的项目出了问题！

最近和7个Java开发聊完，发现大家找不到工作的原因出奇一致...不是你们技术不行，而是项目经验写得太老实了！

那些拿到offer的人都在偷偷做这3件事：

1. 把CRUD项目包装成技术攻关案例（比如把简单的订单系统说成基于分布式锁解决超卖问题）

2. 技术栈不要写Spring全家桶，要写SpringBoot自动装配原理+JVM调优实战

3. 面试时主动带节奏：先抛出业务痛点，再说你的技术方案，最后用压测数据证明。

特别是工作10年内的兄弟注意：与其海投100家公司，不如把1个项目吃透这三个维度：

- 业务场景闭环（从需求评审到上线全流程）

- 技术深度延展（至少1个拿得出手的源码级优化）

- 线上问题复盘（OOM解决过程比你会背线程池参数更重要）

正在找工作的Javaer，你简历里最拿不出手的项目是哪个？把项目类型+技术难点发出来，给你针对性拆解！