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当今社会上，程序员一抓一大把，现在这个职业早已不是以前那个吃香的年代，也不是多令人趋之若鹜的职业，现在大多数人都觉得程序猿就该是没多少头发的油腻形象，这个职业已经趋近于饱和状态，可是一年一个毕业季，当代大学生面临着毕业即失业的状态，也有不少大学生选择去考研、考编、考公，而对于部分不愿意继续学习想尽快步入社会的同学来说，还是选择去就业，而就什么业呢，就有不少人放弃难度较高的编程，而去选择较容易的软件测试。至于小编为什么软件测试“难”，很多人肯定觉得，难什么难，明明很简单嘛，殊不知看起来简单，做起来难。

近几年这个职业都被戏称为“点点点”工程师，特别是程序猿也就是我们常说的研发童靴，对于同是团队伙伴的测试童靴，多少有点不屑的态度，认为他们没有什么能力，除了点点点你还会什么。在这里小编就想对他们说一句话了，“未经他人难，莫笑他人易”。

刚接触软件测试行业的小白，可能就是写写测试用例，执行测试用例后提几个bug验几个bug也就完事了，其他的一概不知，导致自己也有点轻视自己这个岗位，觉得上手根本没什么难度嘛，很轻松，既然这么轻松，为啥很多企业还是不准备要测试小白呢，导致没有经验的毕业生求职格外难。一方面是当前很多企业的产品都不是前几年那些个简单的功能，更多的是包含很多业务逻辑在里面，如果招的是小白的话，需要找人来带新人，不止要讲解产品的业务逻辑，还要讲解测试基础知识，讲解之后可能还需要一段时间去学习，这就会浪费比较多的时间，如果项目比较紧急的话，难免有点得不偿失，而且测试小白也会经常出差错，漏测的几率还是比较大，因为思维比较狭隘，考虑事情不够全面，也不够细心，显然各大企业还是倾向于找一些有经验的测试，可以熟悉业务逻辑后，就可以上手工作了，由于不是小白还犯小白的错误的话，就会导致领导怀疑你自己的能力，所以测试还是有些谨小慎微在身上的。可是经验稍微丰富一点，就深知这个岗位的苦了，除了不上手写产品之外，其他的基本都上手了，至少你发现了隐藏多深的bug，或者是多不可能出现的bug或者是几率多小的bug、或者是发现了多少的bug都没有人去夸赞你，或者是体会你的辛苦，但是当你漏测了一个bug或者是忽略了一个测试点，那你可完蛋了，你之前做的所有努力可能被全部推翻，甚至成为背锅侠。所有人都说你是把好质量的最后一道关卡，却从来没有人肯定你的工作。每天都在小心翼翼、提心吊胆的工作。

当你在软件测试工作几年后，如果你还是普通的功能测试，那么你很难得到很大的晋升，当然最容易展现的还是薪资方面。这个岗位从来不以工作年限经验定薪资，而是以你所会的技术，比如自动化测试、性能测试还有安全测试、渗透测试，可以说这几个技术会的越深，你的薪资就越高，但是大多数公司招聘这个高级测试工程师的都是极少数的，导致很多人还是面临无法就业的状态。现在这个社会就导致这个职业有两个极端化，没有经验和经验太多的都难找工作，一个是因为虽然薪资少但是上心多，另一个是因为薪资高用处少；因为很多公司就算招聘很高级的测试工程师，也不可能保证每天都会有自动化、性能和安全这样的工作安排，更多的还是功能测试居多，如果让一个高级测试工程师拿着高薪资去做中级工程师的工作，你觉得公司会长期这样任由这种资源严重失调嘛？

所以测试还是比较难的，一个是有一定年限，经验丰富的测试一般会面临两个选择，另一个是继续搞技术，另一个就是晋升管理岗。最近几年由于疫情，经济不景气等等各种原因，失业的测试人员已经在直线上升。所以任何一个人都没有必要去对这个岗位抱着不屑的角度去看，因为他没你想的那么简单。